Unser Boost, Dein Recruiting-Erfolg!
Suchst Du noch oder rekrutierst Du schon?
Wir sind Experten:innen im Social Recruiting.
Warum setzen so viele Unternehmen bereits auf MyRecruity?
- KI-basiertes Recruiting
- Erfolgsabhängige Geld-zurück-Garantie
- Eigene Bild- & Videoproduktion je Stelle
- Geringe Kosten pro Bewerbung
- Rasche Ergebnisse in nur 7 Tagen
- Übernahme des Bewerbungsmanagements
Der Bewerbungsmarkt.
Die aktuelle Situation & die Folgen.
Der Arbeitsmarkt steht vor einer großer Herausforderung: Dem Fachkräftemangel. Unternehmen versuchen mit diversen Strategien wie Employer Branding Maßnahmen, Active Sourcing und Co. passende Arbeitskräfte zu finden.
- Kosten- und zeitintensive Bewerbungsprozesse
- Konfrontation der Personalverantwortlichen mit zusätzlich belastenden administrativen Aufgaben
- Verfehlte Ansprache der anvisierten Zielgruppe
Der Bewerbungsmarkt.
Das ideale Szenario.
So einfach und kostengünstig wie möglich passende Bewerbungen für die Vakanzen generieren – ohne zusätzlichen Aufwand.
- Erreichung von möglichst vielen passenden Kandidat:innen
- Eine Flut von vorqualifizierten Bewerbungen - ohne zusätzlichen Aufwand
- Optimierung von KPIs wie “Time-to-Fill” und “Cost-per-Hire”
- Abgabe der administrativer Tätigkeiten an Expert:innen
- Personalverantwortliche können sich wieder auf die wesentlichen Aufgaben konzentrieren
Dein verlässlicher Social Recruiting Partner.
MyRecruity machts möglich.
Mit Standorten in München, Salzburg und Wien generiert unser erfahrenes Team Bewerbungen für regionale als auch internationale Vakanzen. Innerhalb der vergangenen 12 Monate konnten wir die folgenden Erfolge realisieren:
Performance Recruiting Werbekampagnen.
Wir generieren Bewerbungen durch Ads in sozialen Medien.
Unsere Kampagnen erreichen im Regelfall monatlich rund 100.000 Impressionen innerhalb der Zielgruppe. Damit schaffen wir nicht nur eine Flut an Bewerbungen, sondern tragen auch zur Stärkung Deiner Arbeitgebermarke bei. Durch individuelle Foto- & Video-Inhalte, welche wir als Werbeanzeigen in sozialen Netzwerken schalten, erreichen wir aktiv und passiv suchende Kandidat:innen.
- Generierung von Reichweite & Stärkung der Arbeitgebermarke
- Maßgeschneiderte Video- & Foto-Inhalte
- Erreichen von aktiv und passiv suchenden Kandidat:innen
Optimierter Recruiting-Funnel.
"Jetzt in nur 2 Minuten bewerben - ganz ohne Lebenslauf!"
… ist nicht nur ein Werbeslogan, sondern Tatsache. Wir haben den Candidate Experience im Bewerbungsprozess optimiert und heben somit das Recruiting aufs nächste Level. Über 85% der Bewerbungen erhalten wir über mobile Geräte, weshalb unser Bewerbungsfunnel darauf ausgelegt ist. Basierend auf den Mindestanforderungen für den jeweiligen Job, werden die Bewerber:innen durch gezielte Fragen im Funnel automatisch vorselektiert.
- Maximale Candidate Experience
- Mobile Optimierung & Gamification
- Vorqualifizierung durch K/O Fragen im Funnel
Top Bewerbungsmanagement.
Wir selektieren,
Du entscheidest.
Wir qualifizieren jede Bewerbung vor und leiten nur vollständige und zugleich, gemäß der vereinbarten Kriterien, passende Bewerbungen an Dich weiter. Somit ersparen wir Dir über 90% der Recruiting-Arbeit! Innerhalb von 24 bis 48 Stunden melden wir uns telefonisch bei allen Bewerber:innen. Somit können wir die Candidate Experience maximieren und Ihre Reputation noch weiter steigern. Das Ergebnis unserer Arbeit: Wir sorgen dafür, dass Deine Aufgabe nur noch darin besteht, die richtigen Kandidat:innen auszuwählen!
- Wir ersparen Dir 90% der Recruiting-Arbeit
- Positive Arbeitgeber-Reputation
- Du erhältst vorqualifiziere Bewerbungen am Fließband
Zurücklehnen und Bewerbungen erhalten!
Wir garantieren Dir vorqualifizierte Kandidat:innen.
Du führst die Bewerbungsgespräche.
Warum genau MyRecruity?
Über uns als Unternehmen
Wir sind MyRecruity, dein zuverlässiger Partner im Social Recruiting! Mit unserer KI-gestützten Technologie generieren wir qualifizierte Bewerbungen und erreichen adäquate, aktiv als auch passiv suchende, Kandidat:innen in den sozialen Netzwerken.
Unser Ansatz bekämpft effektiv den Fachkräftemangel und ermöglicht es Entscheidungsträger:innen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: die Auswahl des passenden Teammitglieds. Unsere Zahlen sprechen für sich: Innerhalb weniger Monate haben wir über 8000 Bewerbungen generiert sowie mehr als 200 Vakanzen erfolgreich besetzt.
Unsere Vorteile? Hochmodernes KI-basiertes Recruiting, erfolgsabhängige Geld-zurück-Garantie, blitzschnelle Ergebnisse in nur 7 Tagen, äußerst kosteneffizienter Bewerbungsprozess und maßgeschneiderte Video- und Bildproduktion für jede Stelle.
Unsere Stärken an Deiner Seite
Unsere gelebten Werte – Transparenz, Flexibilität, Menschlichkeit und Einfachheit – sind der Kern unserer Unternehmenskultur. Sie leiten uns bei der Entscheidungsfindung und ermöglichen es uns, als ein Unternehmen aufzutreten, welches Authentizität nicht nur verspricht, sondern lebt. Ganz nach dem Motto: “People comes first” stehen wir zu unseren Taten und dienen als vertrauenswürdiger Partner für unsere Kund:innen.